Работа в Харькове

Срочные вакансии Харькова

Топ вакансия Фрезеровщик, возможно обучение
Топ вакансия Сторож (в поселке Высокий)
Топ вакансия Сверловщик, возможно обучение
Топ вакансия Заточник
Топ вакансия Зуборезчик
Топ вакансия Шлифовщик, возможно обучение
Топ вакансия Зубошлифовщик
Топ вакансия Слесарь механосборочных работ


 

Основной причиной смены работы для 72% украинцев является низкая заработная плата

02.11.2017   Работа в Харькове ← Все новости трудоустройства Харькова comments Комментарии (0)

Основной причиной смены работы для 72% украинцев является низкая заработная плата

"На вопрос о том, что именно побуждает менять место работы, 72% респондентов ответили, что это именно низкий уровень заработной платы. Именно финансовый аспект вошел в ТОП-3 основных причин, из-за которых украинцы меняют работу".

Двумя другими причинами, которые побуждают сменить работу, являются - отсутствие возможности профессионально развиваться (63%) и некомфортная атмосфера в коллективе (44%).

"Люди, которые трудоустраиваются, им не всем достаточно только заработной платы, они хотят развиваться на работе, причем в двух направлениях. Первое направление - это условно можно назвать горизонтальным развитием, то есть это разнообразные мастер-классы, семинары, учеба в компании, которые развивают его как специалиста. Второе направление - вертикальное развитие - это как раз непосредственно карьерное развитие, движение вверх по карьерной лестнице", - подчеркнула эксперт.

Как показало исследование, около трети респондентов задумываются о смене работы, когда чувствуют необходимость поменять что-то в своей жизни.

Менее распространенными причинами оказались плохие условия на рабочем месте (17%), желание сменить сферу деятельности (10%), сокращение штата (9%) и неудобное расположение офиса (9%).

Среди других причин встречаются также чувство ненужности своей работы, более перспективное и высокооплачивамое предложение, неисполнение работодателем обещанных условий и невозможность реализации нововведений.

В среднем поиск работы в Украине составляет от 2 до 6 месяцев.


Большинство соискателей мониторят вакантные предложения на сайтах поиска работы. Почти половина респондентов используют для поиска работы свои личные связи и знакомства. Треть украинцев проверяют наличие вакансий непосредственно на сайтах компаний, 21% ищут работу с помощью специализированных групп в социальных сетях и всего 8% пользуются услугами рекрутинговых агентств.

Среди других вариантов участники опроса отметили, что работа находит их сама и им не приходится ее искать.

Согласно результатам исследования, 44% его участников меняют работу раз в 2-4 года. При этом 18% делают это несколько реже - раз в 5-7 лет. Тех, кто меняет работу в среднем раз год, оказалось 13%. Чаще, чем раз в год, меняют работу 7% респондентов. Всего 5% делают это раз в 8-10 лет, а 8% меняют работу раз в 10 лет. Число украинцев, которые никогда не меняли работу, составляет 5% от общего числа опрошенных.

"В процессе поиска нового места работы украинцы переживают достаточно широкий спектр эмоций, и в целом это стрессовая ситуация. Ясно, что опасения и негативные эмоции избежать не так и просто. Однако при правильном подходе можно постараться переместить фокус на позитив, и тогда смена работы сможет принести воодушевление, новый опыт и возможности".



Источник: Работа в Харьков, вакансии и резюме


Работа в Харькове / Новости трудоустройства Харькова:

Комментариев(0)


© 2007-2017 Работа в Харькове.
Все права защищены. Обратная связь


Rambler's Top100
Главная |  Новости трудоустройства |  Вакансии |  Резюме |  Кадровые агентства Харькова |  Карта сайта |  Реклама
Injob.kharkov.ua - ресурс по трудоустройству в Харькове. С помощью него Вы сможете подобрать персонал и найти работу
в Харькове, найти нужные вакансии и резюме.