Работа в Харькове

Срочные вакансии Харькова

Топ вакансия Фрезеровщик, возможно обучение
Топ вакансия Зубошлифовщик
Топ вакансия Слесарь механосборочных работ
Топ вакансия Сверловщик, возможно обучение
Топ вакансия Сторож (в поселке Высокий)
Топ вакансия Зуборезчик
Топ вакансия Шлифовщик, возможно обучение
Топ вакансия Заточник


Тарелка для микроволновки Samsung здесь
sparesdepot.ru
Предоставляем услуги грузового эвакуатора. Работаем быстро и качественно
evakuatorchek99.ru
Проектирование и монтаж сетей
restoranpro.ru
 

13 правил: как пережить корпоратив, чтобы потом не было стыдно

31.10.2017   Работа в Харькове ← Все новости трудоустройства Харькова comments Комментарии (0)

13 правил: как пережить корпоратив, чтобы потом не было стыдноКаких «подводных камней» стоит опасаться на вечеринках?

Как избежать конфликтов? А главное - как не стать предметом злобного обсуждения коллег на следующее утро?

На эти и другие вопросы ответил психолог-консультант, врач-психотерапевт Сергей Маркелов:

Если рабочая жизнь – это некая череда правил, некая череда производственных, карьерных ритуалов, то вечеринка – это возможность показать себя своему коллективу с другой стороны, со стороны своего собственного «я».

Философия вечеринки заключается в том, чтобы дать людям возможность взглянуть друг на друга иначе, чем они привыкли воспринимать коллег в профессиональном контексте. Эта цель вечеринок накладывает отпечаток и на их форму, и на их содержание.

- Что такое «корпоратив? Какие национальные особенности вы могли бы выделить?

- Основная часть вечеринок у нас строится по принципу крайностей. В одних случаях люди успевают и подраться, и помириться, и перепить... В других – более европеизированных вариантах - вечеринка является, по сути, продолжением рабочего дня в фирме, только с дополнительными атрибутами в виде спиртного, столов, возможности одеться в свободной форме.

- В чем заключаются главные отличия правил поведения на дружеской неформальной вечеринке от поведения на корпоративе?

- В самом корпоративе заложена некая система противоречий. С одной стороны, вроде бы есть располагающая к более близкому знакомству неформальная обстановка, возможность пренебречь служебными ритуалами.

С другой стороны, есть противоположная вещь: поскольку у корпоратива есть некое продолжение в виде начала новой рабочей недели (ведь, как правило, они проводятся по пятницам), то тут возникает вторая сторона вопроса: не нужно забывать, что всё происходящее на офисной вечеринке сиюминутно.

- Иными словами, будьте как дома, но не забывайте, что вы – среди коллег?

- Да. И здесь важно помнить, что служебные отношения всегда будут определяющими, что бы ни произошло на корпоративе.

К примеру, на любой вечеринке возникает ситуация, когда люди начинают флиртовать. Здесь важно не создавать иллюзий, что поведение человека на вечеринке будет таким же и после неё.

История знает немало случаев, когда подобные отношения заканчивались заключением официального брака. К примеру, очень часто происходит так, что врачи женятся на врачах, юристы на юристах, геологи на геологах и так далее.

Но, как правило, людей в таких ситуациях связывает нечто большее, чем просто вечеринка. Не нужно искать глубоких чувств в контексте корпоратива, когда люди подвержены влиянию алкогольного транса.

- Как часто происходят ухудшения отношений между людьми после таких встреч?

- Не стоит обнадёживать себя, к примеру, по шаблону «наконец-то я встретил свою любовь». Если на вечеринке кто-то на вас обратил внимание, это не значит, что вам даны шансы на продолжение романа. Намёки на «былое» днём позже иногда действительно приводят к ухудшению отношений между людьми.

У многих нет понимания главного: важно знать, что не мир управляет нами и «вживляется» в нас, а мы выдумываем тот мир, в котором живём. Он у всех разный. Мы приходим к тем или иным результатам, в том числе к негативным, потому что мы чрезмерно идеализируем свои собственные решения и можем совершенно не придавать значения истинным мотивам поступков других.

Если говорить о том, может ли корпоратив повлиять на служебные отношения, - обязательно. И в положительную, и в отрицательную сторону. Может человек раскрыть тебя с негативной стороны перед коллективом? Безусловно.

Корпоративная вечеринка – это «то, какой я на ней был», «как я её себе увидел». Сколько людей будет на корпоративной вечеринке, столько мнений по поводу неё и будет.

Люди на корпоративе по большей части остаются такими же, как и на работе. Не стоит расслабляться. Если в вашем коллективе ведутся подпольные интриги, вас будут преследовать косые взгляды, вас будут обсуждать.

13 правил, как избежать «историй» на корпоративе


1. Будь адекватным ситуации. Если корпоратив напоминает некое производственное собрание, веди себя как на производственном собрании. Не пытайся быть клоуном. Будь на волне того настроения, которое на ближайшие три-пять часов распространится в коллективе.

2. Соблюдай субординацию. Смотри, как ведут себя твои начальники. Не веди себя запанибрата с руководителем. Если ты подчинённый, постарайся остаться подчинённым.

3. Во всём знай меру. Не будь чрезмерно танцующим, не будь чрезмерно скучающим, не будь чрезмерно выпившим.

4. Не говори о работе. Будь осторожен в диалогах, которые могут возникать на вечеринке. Не надо вести никаких переговоров и тем более строить планов. В 90% случаев на вечеринке нельзя договориться о чем-то глобальном на уровне алкогольного транса. Это удаётся лишь немногим.

5. Не флиртуй. Помни, что на работе, как правило, ведущими отношения являются служебные, а не личные. Отсюда любая попытка переводить трудовые отношения в личные ошибочна. Как правило, стратегически не полезно влюбляться на работе, это может помешать трудовому процессу.

6. Следи за своим внешним видом. Почаще смотрись в зеркало: съехавший галстук или размазанная по щекам губная помада недопустимы для офисных вечеринок.

7. Избегай компромата. В разгар корпоратива старайся не попадать под объектив фото- и видеокамер. Как правило, именно подобные «документы» становятся предметом злорадства коллег-недоброжелателей.

8. Помни, что праздник закончится. Не забывай, что рано или поздно корпоратив заканчивается. Не думай, что он будет тянуться всю жизнь, и что корпоратив и работа – один сплошной процесс. В любых своих поступках руководствуйся главным: сделай так, чтобы после вечеринки между тобой и коллегами были нормальные трудовые отношения.

9. Не потеряй ценное.
Во время шумной вечеринки позаботься о том, чтобы твой мобильный телефон, документы, кошелёк, ключи не пропали. В коллективе всегда есть два-три добросовестные коллеги, готовые посторожить сумку или борсетку на время танцев. Перед выходом домой проверь наличие вещей.

10. Вовремя приди домой. Как правило, долгие посиделки на офисных вечеринках заканчиваются скандалом дома: озверевшая «вторая половина» в любой час ночи будет готова к продолжительной беседе о качестве ваших отношений.

11. Позаботься о завтрашнем дне. Не забудь обезболивающие таблетки, в случае если чувствуешь, что доза алкоголя даст о себе знать на следующий день.

12. Не сплетничай. Держи язык за зубами. Никогда не стоит быть источником запуска и тем для сплетен. Неизвестно, каким образом распространённый слух к тебе вернётся. Будь максимально корректным.

13. Если не уверен в своём умении держать ситуацию под контролем, придумай предлог и не приходи на офисную вечеринку.

Источник: Работа в Харькове, трудоустройство, вакансии Харьков


Работа в Харькове / Новости трудоустройства Харькова:

Комментариев(0)


© 2007-2017 Работа в Харькове.
Все права защищены. Обратная связь


Rambler's Top100
Главная |  Новости трудоустройства |  Вакансии |  Резюме |  Кадровые агентства Харькова |  Карта сайта |  Реклама
Injob.kharkov.ua - ресурс по трудоустройству в Харькове. С помощью него Вы сможете подобрать персонал и найти работу
в Харькове, найти нужные вакансии и резюме.