Работа в Харькове

Смотрите также резюме:

! System administrator - 30000 грн.
! Front-end Developer - 10000 грн.
! Trainee/Junior Fronend developer
! Web-developer
! Fronted Developer - 10000 грн.
! Junior front - end developer - 7000 грн.
! Инжинер - 17000 грн.
! Верстальщик
! Системный администратор
! Frontend developer (react) - $600

канбан-метод
filipyev.ru
Производство металлических односкатных ферм
metfab.ru
Например: Повар  вакансии    резюме  
Кадровые агентства Курсы Репетиторы Автошколы ВУЗы
             
 

Резюме: Системный администратор, начальник IT отдела

Сергей
 

Дата размещения:

21.09.20   резюме возможно устарело

Зарплата:

$750

Регион:

Работа в Харькове

Резюме в категориях:

Контактное лицо:

Сергей

Дата рождения:

01 Января 1961

Для просмотра контактов нужно войти как работодатель или зарегистрироваться

Информация о резюме

График работы:

полный день

Вид работы:

постоянная

Образование:

высшее

Учебные заведения:

Основное образование:
1978 - 1984 Харьковский политехнический институт, специальность «Промышленная электроника», диплом с отличием.
Дополнительное образование:
1997 - 1999 Харьковский государственный экономический университет, специальность «Административный менеджмент», диплом с отличием.

Знание языков:

Русский, украинский, английский (базовый)

Опыт работы:

больше 10 лет

Места работы:


В настоящее время:
self employed (самозанятый).

2017 – 2018 IT компания "Jelvix"

Единственный системный администратор в компании.
Поддержка IT инфраструктуры в рабочем состоянии.
Ubuntu/Mint, Windows, MacOS, KVM, G Suite, Jira, Slack, Git, UniFi, Системы СКУД и видеонаблюдение. Подготовка рабочих мест, устновка/обновление ПО. Развертывание серверов и необходимых сервисов.

2013 – 2017 Компания Слобожанский Мыловар

Руководитель отдела информационных технологий (и одновременно системный администратор по ряду направлений).

Основные задачи и опыт:

1. Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры предприятия.
2. Обеспечение информационной безопасности предприятия.
3. Поддержка пользователей.
4. Разработка стратегии развития ИТ-инфраструктуры.
5. Проектирование и строительство СКС предприятия.
6. Локальная сеть на базе CISCO и оптики.
7. Корпоративная связь (Киевстар, МТС), подготовка отчетов, детализация, оптимизация затрат.
8. Подготовка технической документации: описание техпроцессов, типовых задач, подготовка схем, кабельных журналов и т.д.
9. Бухгалтерский и управленческий учет деятельности ИТ отдела в системе 1С8.
10. Инвентаризация технических средств и ПО. Постоянная актуализация информации.
11. Системы: СКУД, видеонаблюдение, связь. (Hikvision, IVMS 4200, 5200, PCNVR, SDAP, onvif client …). Установка, настройка, сопровождение.
12. Виртуализация серверов на базе HP платформ (VMWare ESXI, Vcenter, appliance). Установка, настройка, сопровождение.
13. Система бэкапирования на базе Veeam Backup. Установка, настройка, сопровождение.
14. NIX (Centos,Nagios, squid, squidguard, postgresql).
15. Zimbra, Zentyal.
16. APC network shutdown.
17. Система GPS мониторинга.
18. Pgadmin, MySQL Workbench, psql,pgcli.
19. Администрирование сервера 1С8.
20. Лично выполнил развертывание и занимаюсь администрированием серверов:
- Сервер мониторинга инфраструктуры на базе Nagios (47 объекта, 350 сенсоров) Centos 6.5
- Прокси сервер на базе Squid + SquidGuard (защита и статистика использования интернет) Centos 6.5
- Сервер базы данных для 1С8.3 Предприятие (на базе Linux и Postgresql) Centos7
- Cервер 1С8.3 на базе Linux Centos 7
- PDC (контроллер домена AD) на базе Samba SerNet (EnterpriseSAMBA) AD Centos7
- DHCP сервер Centos 7
Последний реализованный (лично) проект:
- установлен ESXI на HP сервер
- развернуты виртульные машины (Терминальный сервер на базе Windows 2012 сервер, контроллер домена на базе Zentyal 5.0, управляющая машина для администрирования AD на базе Windows 7, развернута система бэкапирования на базе Veeam Backup 9.5)

2010 – 2012 ИТ компания "Zfort" (есть рекомендательное письмо).

Технический директор компании

Основные задачи:

(Создание IT подразделения и инфраструктуры предприятия. Обеспечение бесперебойной работы инфраструктуры. Внедрение корпоративных стандартов ITIL).

В рамках своей деятельности обеспечивал разработку и реализацию стратегического плана:
1. Совершенствование безопасности компании.
2. Повышение качества и скорости бизнес-процессов.
3. Разработка политики доступной и бесперебойной работы серверов в режиме 24 x 7.
4. Разработка политики системного бэкапирования/восстановления информации на удаленный сервер(а).
5. Разработка политики размещения за пределами офиса критичной информации.
6. Разработка политики лицензирования ПО.
7. Проектирование и строительство СКС предприятия.
8. Организация оптических каналов связи, резервирование и балансировка.
9. Виртуализация, консолидация серверов на базе платформы Hyper V (за время работы количество физических серверов уменьшилось в три раза).
10. Внедрение системы резервирования электропитания.
11. Самое главное, обеспечение полной поддержки пользователей в режиме help-desk.

2008 – 2010 Государственный проектный институт "Укрэнергосетьпроект"

Заместитель директора по информационно-техническому обеспечению

(количество удаленных филиалов – 4, общее количество постоянных сотрудников – до 600, количество компьютеров – 250)

Руководство группой из 15 человек.

Основные задачи:

1. Аудит информационных ресурсов
2. Легализация ПО
3. Проектирование ЛВС
4. Обеспечение функционирования ЛВС
5. Создание защищенного узла интернет
6. Внедрение корпоративной электронной почты и корпоративной антивирусной защиты
7. Подготовка тендерной документации

2007

Строительная фирма "Студбуд"

Заместитель исполнительного директора по информационным технологиям
(разветвленная структура количество удаленных филиалов – 20, общее количество постоянных сотрудников – до 1500, количество компьютеров – 400)

В подчинении 20 чел.

Основные задачи:

1. Создание подразделения с нуля (отдел информационных технологий) – распорядительные документы, положение про отдел, должностные инструкции, подбор кадров и т.д.
2. Построение коммуникационного узла (защита информации, статистика Интернет)
3. Организация системы защиты информации на предприятии
4. Построение распределенной корпоративной сети (VPN)
5. Организация управления крупной ЛВС предприятия
6. Обеспечение контроля за пользователями информационных ресурсов предприятия
7. Организация и контроль за деятельностью службы поддержки пользователей (устранение проблем с работоспособностью компьютерной и оргтехникой, программным обеспечением)
8. Организация и контроль за сопровождением учетной системы предприятия (1С)
9. Управление автоматизацией бизнес-процессов
10. Формализация бизнес-процессов
11. Организация поддержки корпоративных средств связи
12. Личный контроль за деятельностью системных администраторов
13. Планирование бюджета предприятия (с точки зрения инф. технологий)
14. Организация документирования процессов деятельности отдела
15. Внедрение системы ITIL – выстраивание взаимоотношений отдел информационных технологий – внутренние потребители информационных услуг.

2006
ООО "Центр информационных технологий Орион"

Директор

В подчинении 5 человек

Основные задачи:

1. Организация предприятия.
2. Разработка основных документов, регламентирующих деятельность предприятия: Устав, должностные инструкции, приказ об учетной политике, штатное расписание, и т.д.
3. Определение основных направлений деятельности предприятия (внедрение автоматизированной системы документооборота и правовой информационно-поисковой системы, легализация ПО, в т.ч. с использованием "свободного" ПО, терминальные решения, "тонкие" клиенты, комплексное проектирование ЛВС, и т.д.)
4. Ведение договоров с контрагентами. Создание Дилерской сети.
5. Ведение переговоров с VIP персонами.
6. Контроль бухгалтерского и налогового учета.

2000 - 2005 Харьковская областная государственная администрация

Начальник отдела информационно-компьютерного обеспечения харьковской областной государственной администрации

В подчинении 8 человек

Основные задачи:

1. Создание отдела с нуля, разработка должностных инструкций, подбор и расстановка кадров, определение стратегических направлений деятельности подразделения.
2. Разработка плана внедрения информационных технологий в ОДА.
3. Разработка региональной Программы информатизации.
4. Разработка стратегии внедрения и развития корпоративных информационных систем.
5. Разработка стратегии внедрения систем защиты информации.
6. Организация бесперебойной работы технической инфраструктуры, организация закупок ПО и техники.
7. Подготовка необходимой документации и проведение тендеров по направлениям.
8. Разработка различных типовых договоров, согласование их с юридической службой ОДА.
9. Деловая служебная переписка с вышестоящими органами (КМУ, ВРУ, администрация Президента Украины).
10. Деловая служебная переписка с РДА, с предприятиями и организациями в рамках служебной компетенции.
11. Организация разработки проекта региональной телекоммуникационной сети.

Разработка и реализация наиболее крупных проектов:

1. Построение и обслуживание полностью резервируемого защищенного телекоммуникационного узла ОДА (Cisco, BGP по 3-м каналам, кластеры, многоуровневая защита, статистика), более 80 выделенных линий, 120 пользователей (индивидуальных и групповых).
2. Построение и обслуживание официального WWW сайта ОДА.
3. Разработка проекта, технологический надзор, обслуживание ЛВС ОДА (структурированная кабельная система R&M) – 500 портов, около 150 пользователей.
4. Внедрение корпоративной почтовой системы на базе FOSS mail (27 районных администраций, 6 городов областного подчинения, около 70 других организаций).
5. Внедрение автоматизированной системы документооборота на базе системы "ДЕЛО" (30 пользователей в ОДА, 5 районных администраций, 10 управлений).
6. Разработка проекта сети передачи данных органов исполнительной власти харьковской области.

Результаты работы и достижения:
1. Построена развитая телекоммуникационная инфраструктура ОДА
2. Обеспечена бесперебойная работа программно-аппаратного комплекса ОДА.

1995 - 2000 Харьковский горисполком

Начальник отдела информационно-компьютерного обеспечения харьковского горисполкома

В подчинении 5 чел.

Основные задачи:

1. Создание отдела с нуля, разработка должностных инструкций, подбор и расстановка кадров, определение стратегических направлений деятельности подразделения.
2. Разработка плана внедрения информационных технологий в горисполкоме.
3. Создание первого в г. Харькове узла Internet (на основе первого в городе сервера Sun Microsystems), междугороднего прямого канала связи Харьков – Киев, подключение к узлу ВР Украины. Регистрация блока адресов PI в Ripe, регистрация доменного имени citynet. Подключение к этому узлу райисполкомов города.
4. Построение ЛВС горисполкома (первая в городе структурированная кабельная система).
5. Организация разработки отдельных модулей системы документооборота (регистрация входящей и исходящей почты работает и сейчас).
6. Разработка и внедрение многофункциональной системы голосования горисполкома (с применением промышленных процессоров и открытых сетевых стандартов).

Результаты работы и достижения:

1. Создана телекоммуникационная инфраструктура.
Сформированы функциональные требования к городской информационной системе.

1984 - 1991

НПО "Электроприбор" (Хартрон)

Системный программист

Генерация операционных систем для СМ-2М, разработка драйверов ОС и алгоритмов проверки бортовой аппаратуры, разработка программ для обработки телеметрии.

Профессиональные навыки:


Профессионал в области IT

Наиболее полно информация про основные навыки, квалификацию, достижения - представлена в моем профиле на LinkedIn:

My skills:
Ubuntu/Mint, Centos, Windows, MacOS, VMware ESXI, Vcenter, esxi appliance, KVM, Veeam Backup, Nagios, Zimbra, Zentyal, PostgreSQL, Samba SerNet (EnterpriseSAMBA) AD,G Suite,Jira, Slack, Git, 1C8 - администрирование ( в т.ч. кластера), системы видеонаблюдения, системы контроля доступа - СКУД, WiFi сети (в т.ч. - на базе UniFi).

Дополнительная информация:


Предполагаемая должность:
Начальник (руководитель) IT-службы (департамента), системный администратор.

Ожидаемый уровень дохода: Достойный.

Цель должности: Реализация IT-стратегии в рамках стратегического плана предприятия, обеспечение бесперебойного функционирования информационно-технических систем предприятия и комплексной системы защиты информационных ресурсов.

График работы: Полная занятость

Пожелания к новой работе:
Возможность реализовать свой потенциал, постоянное развитие технологий, использование корпоративных стандартов, создание команды единомышленников.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Семейное положение, сведения о детях: Женат, имею дочь

Увлечения, хобби:
Волейбол, ПК.

Дополнительные сведения:
1.Второе высшее образование в области административного менеджмента – дает определенные преимущества при работе с кадрами.
2.Имею базовые знания по бухгалтерскому и налоговому законодательству (на уровне бухгалтера средней квалификации)
3.Профессионально владею 1С бухгалтерией.
4.Большой опыт в построении Интернет сетей, узлов, предоставления гарантированных услуг (Интернет-сервисов)
5.Не курю, не пью, веду здоровый образ жизни.

КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА
Личные качества: Порядочность, ответственность, инициативность, целеустремленность и, самое главное, надежность.

Профессиональный опыт:
1.Большой опыт в создании IT подразделений с нуля (от подготовки организационно-распорядительных документов до подбора кадров).
2.Построение IT систем с нуля от разработки проекта до внедрения и сопровождения.
3.Построение систем различного уровня сложности и масштаба (от систем масштаба предприятия до региональных систем масштаба харьковской области).
4.Опыт, полученный при работе на оборонном предприятии (космические технологии), переносится на реализуемые проекты. Особое внимание уделяется проверенным и надежным решениям, резервированию наиболее ответственных участков, экономному расходованию денежных средств.
5.Умение правильно подобрать специалистов, обеспечивающих реализацию поставленных задач и создать в коллективе комфортную рабочую обстановку, правильно распределить обязанности, четко поставить задачи и проконтролировать их выполнение. Этому немало способствует опыт, полученный в органах государственной власти и второе высшее образование по специальности административный менеджмент.
6.Применение специальных методик, позволяющих снизить риски, связанные с уходом ведущих специалистов подразделения.

 

Извините, Вы уже отправляли резюме на эту вакансию .
Повторная отправка возможна через 7 дней.


© 2007-2020 Работа в Харькове.
Все права защищены. Обратная связь


Rambler's Top100
Главная |  Новости трудоустройства |  Вакансии |  Резюме |  Кадровые агентства Харькова |  Карта сайта |  Реклама
Injob.kharkov.ua - ресурс по трудоустройству в Харькове. С помощью него Вы сможете подобрать персонал и найти работу
в Харькове, найти нужные вакансии и резюме.