Резюме: Менеджер

Дата размещения:

15.11.12   резюме возможно устарело

Зарплата:

5000 грн.

Регион:

Работа в Харькове

Резюме в категориях:

Контактное лицо:

Ольга

Дата рождения:

28 Января 1981

График работы:

полный день

Вид работы:

постоянная

Образование:

высшее

Учебные заведения:

1998 –2003 гг.
Харьковский Национальный Университет.
Геолого-географический факультет
Специальность: Экология и охрана окружающей среды
Степень: диплом магистра

Знание языков:

русский, украинский, английский (базовый)

Опыт работы:

от 5 до 10 лет

Места работы:

Сентябрь 2011 – Январь 2012
Издательство «Ranok-Creative». Руководитель направления.
Специализация компании: Производство и продажа наборов для детского творчества и настольных игр.
Основные обязанности:
Организация работы отдела.
Подбор менеджеров.
Мотивация персонала.
Планирование продаж, ценообразование.
Вывод и продвижение продукта на рынок Украины.
Анализ и выявление потребностей рынка .
Ведение переговоров.

Июль 2009 – Август 2011
ДП с иностранными инвестициями «Книжный клуб «Клуб семейного досуга». Менеджер по оптовым продажам.
Специализация компании: производство и продажа книг.
Основные обязанности:
Продажа и продвижение продукции по регионам Украины;
Выполнение плана продаж;
Планирование продаж;
Привлечение новых клиентов, ведение переговоров;
Контроль дебиторской задолженности;
Заключение Договоров;
Анализ продаж.


Август 2007 – июль 2009

Издательство «Ранок». Менеджер по продажам.
Специализация компании: производство и продажа детской, учебной литературы, развивающих детских игр.
Основные обязанности:
Продажа и продвижение продукции по регионам Украины;
Выполнение плана продаж;
Планирование продаж;
Привлечение новых клиентов, ведение переговоров;
Контроль дебиторской задолженности,
Заключение Договоров.

Профессиональные навыки:

Опыт ведения переговоров, сопровождение процесса продаж, холодные звонки, презентации и составление коммерческих предложений, креативный подход к процессу продаж, борьба с возражениями, умение слушать и слышать клиента, умение выявлять потребности клиента, планирование своего рабочего времени, опыт руководителя (количество людей в подчинении - 3 человека).